Sie haben eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Ihr Profil ab.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Ihr Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Herrn Celikovic (HR-Manager) per Email career@stage.darcblue.toughblue.com oder unter +49 40 300 697-73.