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Executive IT Consultants

Executive IT-Consultant (all genders) - Karrierelevel
Senior Consultant

Als Senior Executive IT-Consultant bist Du eine Schlüsselfigur in anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil.

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung in der Zusammenarbeit mit dem Kunden und entwickelst gleichzeitig im Rahmen unseres Mitarbeiterförderprogramms Dein Kompetenzprofil. Ein erfahrener Mentor begleitet Deine erfolgreiche Karriereentwicklung.

Deine Möglichkeiten

  • Analyse und Beratung der IT bei der digitalen Transformation von Unternehmen
  • Erarbeitung von IT-Strategien für Unternehmen in Veränderung
  • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der IT
  • Erarbeitung und Coaching im IT Enterprise Architecture Management
  • Analyse, Beratung und Coaching bei agilen Vorhaben innerhalb der Entwicklung digitaler Produkte

Deine Fähigkeiten

  • Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
  • Du bist konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren.
  • Du verfügst über erste praktische und methodische Erfahrung in der IT-Beratung

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab. Darüber hinaus sind Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.
Neben der spannenden Projektarbeit fördern wir Deinen individuellen Kompetenzaufbau im Rahmen unseres Mitarbeiterentwicklungsprogramms.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Agile Coach (all genders)

DARCBLUE sucht DICH! Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich mit Executive IT-Consulting. Unser Ziel ist es, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. „No Surprises“ spiegelt daher unser Leistungsversprechen sowie unser Commitment zur Erreichung von Programm-/ Projektzielen für und mit unseren Kunden wider.

Deine Möglichkeiten

Wir gestalten die agilen Organisationen von Morgen. Für namhafte Kunden. In interessanten Branchen. Unser Produktportfolio umfasst die Begleitung agiler und/oder digitaler Transformationen, Unternehmensberatung, Team- und Einzelcoachings sowie die Befähigung von Product Ownern und Scrum Mastern. Begeistern Dich diese Themen? Dann melde Dich bei uns!

  • Begleitung der agilen und/oder digitalen Transformation renommierter Unternehmen sowie innerhalb von DARCBLUE
  • Unterstützung der Teams bei der Etablierung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)
  • Verankerung eines agilen Mindsets in Unternehmen mit agilen Werten und Prinzipien
  • Coachen von Führungskräften und agilen Rollen (z.B. Product Owner, Scrum Master), um nach agilen Prinzipien zu handeln und ihre Rolle wahrzunehmen
  • Konzeption sowie Durchführung von Workshops und Trainings

Deine Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrungen
  • relevante praktische Erfahrung als Agile Coach oder in einer agilen Rolle, idealerweise im Business-IT-Umfeld
  • erste Zertifizierungen (mindestens PSM 1 oder CSM, PSPO 1 oder vergleichbar)
  • vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln sowie Eigenverantwortung sind Dir wichtig und vertraut
  • professionelles, agiles Mindset und Begeisterung bei Deiner Arbeit
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Dein Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Dir zur Seite.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Projektmanager (all genders)

Als Projektmanager bist Du eine Schlüsselfigur in anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Die Erwartungshaltung unserer Kunden erfüllst Du mit „creative and pragmatic excellence at work“ und übernimmst die operative Verantwortung für die Arbeit Deines Projektteams.

Deine Möglichkeiten

Die Sicherstellung klarer Projektziele in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern ist Dir genauso wichtig wie die Motivation Deines Projektteams. Hierdurch lieferst Du einen entscheidenden und sichtbaren Beitrag zum Projekterfolg.

  • Du agierst als Projektmanager in Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten mit erfolgskritischem IT-Anteil bei unseren Kunden und bist für Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationsaufgaben im operativen Projektmanagement verantwortlich
  • Durch die Anwendung geeigneter klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden und Tools trägst Du zum Erfolg des Projektes und der Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Umfang bei
  • Das Management von internen und externen Stakeholdern sowie eine professionelle Kommunikation im Rahmen von Präsentationen, Workshops, Reportings und Gremien gehören zu Deinem Daily Business

Deine Fähigkeiten

  • Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, o. Ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Du begeisterst Dich für neue Technologien und verfolgen interessiert die aktuellen Trends im IT- und Projektumfeld
  • Du konntest erste Erfahrungen im Management von IT-Projekten sammeln
  • Du hast Freude am Methodenmix (von Wasserfall zu Scrum und wieder zurück)
    Ein Plus, kein Muss: Ein Zertifikat im Projektmanagement im Gepäck (z.B. IPMA, PMI, Prince 2, Scrum, Safe)
  • Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Dein Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Dir zur Seite.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Data Architect (all genders)

Die nächste Stufe der digitalen Evolution ebnet Smart Platform Economies den Weg. Entscheidende Voraussetzung ist die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines datenzentrierten digitalen Zielzustands. Als Data Architect leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung und Implementierung der Datenstrategie.

Dein Beitrag

  • Entwicklung von maßgeschneiderten, innovativen Architekturen und Lösungen für die Bereiche Big Data und Analytics. Umsetzung im Team, gemeinsam mit den Kunden, in der Cloud oder als Hybridlösung
  • Konzeption und Entwicklung von sicheren, zuverlässigen, skalierbaren und datenschutzkonformen Dateninfrastrukturen
  • Integration von intern und extern verfügbaren Daten für Datenanalysen und datengetriebenen Anwendungen
  • Verwaltung von Datenplattformen, Aufbau von Data Pipes, Transformierung der Daten
  • Durchführung von Datenanalysen und Konzeption geeigneter Datenmodelle
  • Kontrolle der Qualität der Daten während des gesamten Verarbeitungsprozesses (Data Governance)
  • Datenmodellierung, Datenweiterverarbeitung und Datenanreicherung
  • Konzeption von technischen Designs und Implementierung von State-of-the-art Data & Analytics Lösungen (agile Entwicklung mit Scrum oder Kanban, DevOps und CI/CD)

Darauf freuen wir uns

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Natur-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Umgang mit APIs, gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit Python, R, Scala sowie Know-how in Datenbanksystemen (z.B. SQL, NoSQL)
  • Kenntnisse im strukturierten, semistrukturierten und unstrukturierten Data-Management
  • Du bist mit Reporting und gängigen BI Tools vertraut und bringst Kenntnisse in mathematischen bzw. statistischen Methoden/Algorithmen mit
  • Du hast langjährige Erfahrung in der Lösungskonzeption von Data & Analytics Landschaften und insbesondere der Services von Data in der Cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Data Integration und Streaming sind Dir nicht fremd und du hast Erfahrung mit state-of-the-art Technologien im Data Kontext
  • Du kennst dich mit Frameworks für datengetriebene, verteilte Systeme (z.B. Spark, Hadoop, Kafka oder MQTT) genauso aus, wie mit SQL/NoSQL/Graph-Datenbankkonzepten aller Art (z.B. MariaDB, MongoDB, Neo4J)
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache wie Java, TypeScript, Python oder C#
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, datengetrieben & strukturiert
  • Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Bei DARCBLUE sind wir überzeugt von Individuen mit Stärken & Ambitionen und unterstützen und fördern die persönliche Entwicklung aller Team Member. Wir arbeiten lean & agil, eigenverantwortlich und selbstorganisiert. Nutze Deinen Freiraum und unsere Netzwerke, Communities und Technologie-Partner. Vernetze Dich und entdecke Neues durch Teilnahme an Fachkonferenzen im In- und Ausland.

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab. Darüber hinaus sind Deine Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.
Neben der spannenden Projektarbeit fördern wir Deinen individuellen Kompetenzaufbau im Rahmen unseres Mitarbeiterentwicklungsprogramms.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Enterprise Architect (all genders)

Wir suchen Dich als Experten für unser Team im Bereich Enterprise Architecture Management. Mit Begeisterung und Kreativität berätst Du innovative Unternehmen, sowohl auf fachlicher als auch auf technischer Ebene.

Deine Möglichkeiten

Wir bieten Dir die Möglichkeit die digitale Transformation unserer
Kunden durch die Konzeption von nachhaltigen Business- und IT-Lösungen auf
Basis langfristiger Ziele und Strategien aktiv mitzugestalten.

  • Du führst eigenverantwortlich EAM-Projekte bei unseren Kunden durch
  • Du erstellst tiefgehende Analysen fachlicher und technischer Unternehmensarchitekturen (Ist-Architektur)
  • Du bist zuständig für den Aufbau und die Optimierung von EAM-Organisationen (z. B. Governance, Prozesse, Methodik)
  • Du gestaltest die strategische Bebauungsplanung und konzipieren Ziel-Architekturen unter Einsatz innovativer Technologien und entwickeln die Roadmaps zur konsequenten Umsetzung
  • Du coachst unsere Kunden und Deine Kolleg:innen Enterprise Architecture Management pragmatisch und wirksam zu etablieren

Deine Fähigkeiten

  • Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Kontext EAM-, Prozess-, und Architekturprojekten sammeln
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktisches Verständnis für EAM-Methodik und weiteren IT-Management Best-Practices (z.B. TOGAF, ArchiMate, ISAQB-Zertifizierungen und ITIL)
  • Du zeichnest Dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln sowie Eigenverantwortung sind Dir wichtig und vertraut
  • Du hast Freude daran, ein erfolgreich wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Dein Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Dir zur Seite.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Consultant - CIO Advisory
IT Management (all genders)

Als CIO Advisory (Senior) Consultant unterstützt Du die CIOs unserer Kunden hinsichtlich der Ausgestaltung ihrer IT Strategie, insbesondere bezüglich des IT Service Managements. Du bringst Deine ITSM Expertise bei der Gestaltung von Prozessen ein und leitest konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungsvorschläge ab.

Deine Möglichkeiten

  • Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und entwickelst gleichzeitig im Rahmen unseres Mitarbeiterförderprogramms Dein Kompetenzprofil. Ein erfahrener Mentor begleitet Deine erfolgreiche Karriereentwicklung.
  • Unterstützung und Beratung von CIOs bei der digitalen Transformation von Unternehmen
  • Entwicklung von IT Strategiekonzepten und deren Integrationsmöglichkeiten in bestehende oder neue Organisationsstrukturen
  • Erarbeitung, Modellierung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der ITSM Plattform
  • Sparringspartner für den CIO bei der Konzeption und Implementierung der IT Strategie mit dem Schwerpunkt Service Management

Deine Fähigkeiten

Passion to Consult – Beratung ist Dein Ding!

  • Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (o.ä. MINT-Studiengänge) erfolgreich abgeschlossen und sprichst mit einem Lächeln über deine Abschlussnote
  • Du bist konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren
  • Du verfügst über praktische und methodische Erfahrung in Service Management und bist versiert im Umgang mit ITIL
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Demand Management
  • Du kennst die Herausforderungen von IT Strategie und Change Management und hast bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
  • Du hast Freude daran, ein erfolgreich wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab.

Bei DARCBLUE kannst Du spannende Themengebiete bei Kunden von Mittelstand bis DAX-Konzern in vertrauensvoller Eigenverantwortung bearbeiten. Du hast die Möglichkeit, mit eigenen Ideen bei der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Du hast einen erfahrenen Mentor, der Dir immer zur Seite steht. Du hast individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Deinen Interessen und dem Bedarf der Kunden. Du bist wesentlicher Teil eines motivierten Teams, dessen Weiterentwicklung du mitgestalten darfst. Wir haben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander in einer familiären Firmenkultur. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und Home-Office (Präsenz beim Kunden situativ und nach Bedarf). Du erhältst ein Firmenhandy und Laptop nach Wahl. Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Dein Kompetenzprofil weiter.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.