Executive IT Consultants

Executive IT-Consultant (all genders) - Karrierelevel
Consultant

Als Consultant arbeiten Sie von Anfang an „on the job“ in anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, steht Ihnen vom ersten Tag an, ein erfahrener Mitarbeiter (Mentor) begleitend zur Seite – fachlich und persönlich.

Sie werden so sehr schnell praktische Erfahrung in allen Bereichen unseres Beratungsangebots sammeln und Ihren eigenständigen Beitrag zum
Projekterfolg leisten.

Unser gemeinsames Ziel ist es, Sie geradlinig – innerhalb von ca. zwei Jahren – zum Senior Consultant zu entwickeln. Neben der spannenden Projektarbeit fördern wir Ihren individuellen Kompetenzaufbau im Rahmen unseres Mitarbeiterentwicklungsprogramms.

Ihre Möglichkeiten

  • Analyse und Beratung der IT bei der digitalen Transformation von Unternehmen
  • Erarbeitung von IT-Strategien für Unternehmen in Veränderung
  • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der IT
  • Erarbeitung und Coaching im IT Enterprise Architecture Management
  • Analyse, Beratung und Coaching bei agilen Vorhaben innerhalb der Entwicklung digitaler Produkte

Ihre Fähigkeiten

  • Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
  • Sie sind konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren.
  • Sie verfügen über erste praktische und methodische Erfahrung in der IT-Beratung

Sie haben eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.
Neben der spannenden Projektarbeit fördern wir Ihren individuellen Kompetenzaufbau im Rahmen unseres Mitarbeiterentwicklungsprogramms.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Herrn Celikovic (HR-Manager) career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Executive IT-Consultant (all genders) - Karrierelevel
Senior Consultant

Als Senior Consultant sind Sie eine Schlüsselfigur in anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil. Die Erwartungshaltung unserer Kunden erfüllen Sie mit „creative and pragmatic excellence at work“.

Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung in der Zusammenarbeit mit dem Kunden und entwickeln gleichzeitig im Rahmen unseres Mitarbeiterförderprogramms Ihr Kompetenzprofil. Ein erfahrener Mentor begleitet Ihre erfolgreiche Karriereentwicklung.

Ihre Möglichkeiten

  • Analyse und Beratung strategischer IT-Technologien
  • Analyse und Beratung der IT bei der digitalen Transformation von Unternehmen
  • Erarbeitung von IT-Strategien für Unternehmen in Veränderung
  • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der IT
  • Erfahrung und Coaching im IT Enterprise Architecture Management
  • Analyse, Beratung und Coaching bei agilen Vorhaben innerhalb der Entwicklung digitaler Produkte

Ihre Fähigkeiten

  • Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
  • Sie sind konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren.
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung und in der Durchführung von operativen und strategischen IT-Umsetzungs- und Transformations-Projekten
  • Erfahrung als Projektleiter/Teamleiter und der Führung kleiner bis mittlerer Projektteams

Sie haben eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Herrn Celikovic (HR-Manager) per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Executive IT-Consultant (all genders) - Karrierelevel
Manager

Als Manager bei DARCBLUE tragen Sie die operative Verantwortung für die Arbeit Ihres Projektteams bei anspruchsvollen Transformationsvorhaben mit erfolgskritischem IT-Anteil. Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Professionalität repräsentieren Sie in vorbildlicher Weise unsere Firma im Tagesgeschäft gegenüber dem Kunden.

Sie schreiben sich operative Führungsstärke auf die Fahnen und übernehmen Projekt- und Teamverantwortung. Ihr Wissen und Ihre Methodenkompetenz bringen Sie erfolgreich auf Projekten ein und unterstützen gerne die Entwicklung Ihrer weniger erfahrenen Kollegen.

Ihre Möglichkeiten

  • Analyse und Beratung strategischer IT-Technologien
  • Unterstützung und Coaching von IT Führungskräften
  • Analyse und Beratung der IT bei der digitalen Transformation von Unternehmen
  • Erarbeitung von IT-Strategien für Unternehmen in Veränderung
  • Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der IT
  • Erfahrung und Coaching im IT Enterprise Architecture Management
  • Analyse, Beratung und Coaching bei agilen Vorhaben innerhalb der Entwicklung digitaler Produkte

Ihre Fähigkeiten

  • Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
  • Sie sind konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren
  • Sie verfügen über strategisches und unternehmerisches Denken
  • Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung und der Durchführung von operativen und strategischen IT Umsetzungs- und Transformationsprojekten

Sie haben eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Ihr Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Herrn Celikovic (HR-Manager) per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.

Executive IT-Consultant (all genders) - Karrierelevel
Senior Manager

Als Senior Manager bringen Sie Ihre vielfältigen praktischen Erfahrungen ein und führen diese auf einer strategischen Ebene fort. Sie wirken an Management-Entscheidungen mit, tragen zur Geschäfts- und Wissensentwicklung bei und übernehmen Führungsaufgaben im Unternehmen und sind immer auch Vorbild und Mentor für unsere jüngeren Kollegen.

Ihre Möglichkeiten

  • Leitung, Planung sowie inhaltliche Unterstützung erfolgskritischer risikobehafteter IT-Projekte (IT-Strategie, IT-Transformationen, z. B. Testmanagement, Implementierungssteuerung)
  • Analyse, Bewertung und Optimierung von IT-Landschaften, -Prozessen und -Organisationen
  • Steuerung von Berater- und Kundenteams (IT-Projektmanagement, Qualitätssicherung, Ressourcenplanung und -steuerung, Projekt-Controlling und -Reporting)
  • Projektakquisition und Management von Kundenbeziehungen

Ihre Fähigkeiten

  • Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
  • Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie der verantwortlichen Steuerung und Gestaltung vergleichbarer Umsetzungs- und Strategieprojekte (Teamgröße >5)
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung von IT-Initiativen und der Entwicklung belastbarer Business Cases
  • Erfahrung in der Steuerung von Entscheidungsprozessen in komplexen Organisationen und Beherrschung von Eskalationssituationen
  • Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten

Sie überzeugen durch professionelles Auftreten gegenüber Vorständen, Fachbereichen und IT, sind eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Selbstverständnis und Gestaltungswillen. Ihre Markt- und Branchenkenntnisse bringen Sie ein bei der Entwicklung von Beratungsprodukten für bestehende und künftige Kunden. Sie tragen selbständig zu Wachstum und Neukundengewinnung bei.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an Herrn Celikovic (HR-Manager) per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.