Agile Coach (all genders)


Agile Coach (all genders)



DARCBLUE sucht DICH!
Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich mit Executive IT-Consulting.
Unser Ziel ist es, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. „No Surprises“ spiegelt daher unser Leistungsversprechen sowie unser Commitment zur Erreichung von Programm-/ Projektzielen für und mit unseren Kunden wider.


Deine Möglichkeiten

Wir gestalten die agilen Organisationen von Morgen. Für namhafte Kunden. In interessanten Branchen. Unser Produktportfolio umfasst die Begleitung agiler und/oder digitaler Transformationen, Unternehmensberatung, Team- und Einzelcoachings sowie die Befähigung von Product Ownern und Scrum Mastern. Begeistern Dich diese Themen? Dann melde Dich bei uns!

  • Begleitung der agilen und/oder digitalen Transformation renommierter Unternehmen sowie innerhalb von DARCBLUE
  • Unterstützung der Teams bei der Etablierung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)
  • Verankerung eines agilen Mindsets in Unternehmen mit agilen Werten und Prinzipien
  • Coachen von Führungskräften und agilen Rollen (z.B. Product Owner, Scrum Master), um nach agilen Prinzipien zu handeln und ihre Rolle wahrzunehmen
  • Konzeption sowie Durchführung von Workshops und Trainings

Deine Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Erfahrungen
  • relevante praktische Erfahrung als Agile Coach oder in einer agilen Rolle, idealerweise im Business-IT-Umfeld
  • erste Zertifizierungen (mindestens PSM 1 oder CSM, PSPO 1 oder vergleichbar)
  • vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln sowie Eigenverantwortung sind Dir wichtig und vertraut
  • professionelles, agiles Mindset und Begeisterung bei Deiner Arbeit
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab.

Im Rahmen des Mitarbeiterförderprogramms entwickeln wir Dein Kompetenzprofil weiter. Ein erfahrener Mentor steht Dir zur Seite.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh per Email career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.