Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung in der Zusammenarbeit mit dem Kunden und entwickelst gleichzeitig im Rahmen unseres Mitarbeiterförderprogramms Dein Kompetenzprofil. Ein erfahrener Mentor begleitet Deine erfolgreiche Karriereentwicklung.

Deine Möglichkeiten

• Analyse und Beratung der IT bei der digitalen Transformation von Unternehmen
• Erarbeitung von IT-Strategien für Unternehmen in Veränderung
• Erarbeitung und Optimierung von Prozessen und Services innerhalb der IT
• Erarbeitung und Coaching im IT Enterprise Architecture Management
• Analyse, Beratung und Coaching bei agilen Vorhaben innerhalb der Entwicklung digitaler Produkte

Deine Fähigkeiten

• Ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Natur-/ Wirtschaftswissenschaften.
• Du bist konzeptionsstark, analytisch gut strukturiert und in der Lage, Sachverhalte sowohl auf Management-, als auch auf IT-Team-Ebene zu erörtern bzw. adressatengerecht zu präsentieren.
• Du verfügst über erste praktische und methodische Erfahrung in der IT-Beratung

Du hast eine akzeptanzschaffende Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen, auch in schwierigen Situationen, rundet Dein Profil ab. Darüber hinaus sind Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gegeben.
Neben der spannenden Projektarbeit fördern wir Deinen individuellen Kompetenzaufbau im Rahmen unseres Mitarbeiterentwicklungsprogramms.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen?

Wende Dich an Svenja Singh career@darcblue.com oder unter +49 40 300 697-73.