DARCBLUE
Wir sind eine IT Management Beratung. Seit über 20 Jahren stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger Partner für anspruchsvolle Transformationsvorhaben zur Seite, in denen IT einen erfolgskritischen Anteil hat.
Wir gehen Herausforderungen aktiv an, finden eine passende Strategie und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung mit unserer Expertise.
Deine Karriere bei uns
Als Berater bei DARCBLUE kannst du etwas bewegen, indem du deine Expertise bei unseren Kunden von Mittelstand bis DAX-Konzern einbringst. An der Schnittstelle zwischen Business & IT gestaltest du den digitalen Wandel gemeinsam mit unseren Kunden und setzt ihn auch praktisch um: Mal als Experte im Rahmen eines unserer Excellence-Mandate, mal als Teil eines DARCBLUE Teams, das beim Kunden die Herausforderungen meistert.
Apropos Team: Intern hängst du nicht in der Luft und bist immer einem unserer Teams zugeordnet. Deine Kollegen sind in ähnlichen Projekten unterwegs und ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und euch gemeinsam an Erfolgen freuen.
DARCBLUE ist als IT Management Beratung klar am Markt positioniert. Durch intensiven Austausch mit Kollegen und Management kann ich direkt an vielen Themen mitarbeiten, diese selbst gestalten und mich perspektivisch in das Management des Unternehmens entwickeln. Ein klarer Vorteil eines kleinen Beratungshauses.
Dir ist deine Weiterentwicklung wichtig?
Uns auch! Deine Expertise ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns als Beratungsunternehmen.
Nur mit echten Professionals gelingt es uns, unsere Kunden zu begeistern und ihre Herausforderungen zu bewältigen.
Deshalb bieten wir dir einerseits unser strukturiertes Mentorenprogramm, in dem dir dein Mentor fachlich und persönlich immer zur Seite steht. Und andererseits profitierst du von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
Unsere Benefits
Remote-First
- DARCBLUE folgt einer "remote-first"-Philosophie. Wir haben ein Office im Herzen Hamburgs, aber unser Team ist über ganz Deutschland verteilt. Immer im Office willkommen, arbeiten wir meist flexibel im Home-Office oder auch mal beim Kunden vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten
- Der frühe Vogel kann dich mal? Macht nichts - nicht jeder ist ein Frühaufsteher. Wie du dir deine 40-Stunden Woche genau einteilst, überlassen wir dir.
Choice of Hardware
- iOS oder Android? Das ist hier die Frage. Sowohl beim Notebook als auch beim Handy kannst du wählen.
Reisen wie ein (Schienen-) König
- Du erhältst eine BahnCard 50 1. Klasse für stressfreies und nachhaltiges Reisen zu deinen Mandaten und unseren Social Events.
Social Events
- Der Spaß soll natürlich nicht zu kurz kommen. Deswegen gibt es regelmäßige Feiern, bei denen wir uns persönlich treffen. Unser jährliches Sommerfest findet beispielsweise an verschiedensten Orten Deutschlands oder auch mal in Norwegen statt.
Freizeit
- Wer arbeitet, braucht natürlich auch einen privaten Ausgleich. Und weil uns dein Wohlbefinden wichtig ist, gehen wir dafür über den gesetzlichen Anspruch hinaus – du erhältst 30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 5-Tage Woche).
"Was schätzt ihr an DARCBLUE?"
Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Unsere Top-5 aus der letzten Mitarbeiter-Umfrage sind:
- “Wir kommunizieren auf Augenhöhe, sind respektvoll und helfen uns gegenseitig.”
- “Sowohl die internen Aufgaben als auch die Arbeit beim Kunden sind interessant und vielfältig.”
- “Ideen sind immer willkommen.”
- “Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.”
- “Feedback-Kultur wird gelebt und gefördert.”
DARCBLUE schafft Raum für das aktive Mitgestalten im Unternehmen. Dabei werden meine Fähigkeiten und Talente im Unternehmen wertgeschätzt und gefördert. Unter den Kollegen besteht ein starker Zusammenhalt und es gibt immer viel zu lachen. Das ist einfach sympathisch! Wer BEI und MIT DARCBLUE arbeitet, trifft immer auf ein authentisches Umfeld.
Wir sind eine Top Company!
kununu bescheinigt uns wiederholt, dass wir eine Top Company sind. Schau dir gerne die externen Beurteilung auf kununu an.
Unsere offenen Stellen
Schau dich gern bei unseren offenen Stellen um. Wir sind auf Wachstumskurs und freuen uns auf deine Bewerbung.
Unser Bewerbungsprozess
3 Schritte
Wir wollen unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank halten, aber trotzdem legen wir Wert darauf, Menschen zu finden, die unser Team gut ergänzen.
Vielleicht warst du schon mit unserer Recruiterin Sina in Kontakt. Oder mit unserer HR Managerin Christina. Oder du hattest einen kurzen Call mit einem unserer Team Leads, um erste Einblicke in eine unserer offenen Stellen zu bekommen.
- Wenn es dann weiter in unseren Bewerbungsprozess geht, erfolgt dein erstes Bewerbungsgespräch mit einem Team Lead.
- Bei beiderseitigem Interesse geht es dann in ein zweites Gespräch mit einem unserer Partner.
- Und bei einem für beide Seiten erfolgreichen Verlauf lernst du dann abschließend noch unseren CEO Martin im dritten Gespräch kennen.
2000
Gründungsjahr
100%
sympathische Teammitglieder
250+
erfolgreiche Projekte