Å ta personlig ansvar for prosjekter på et tidlig stadium og få lov til å aktivt forme utviklingen av nye temaer: Dette var også grunner til at jeg valgte DARCBLUE. I tillegg setter jeg pris på tillitskulturen som praktiseres.

DARCBLUE er tydelig posisjonert i markedet i Tyskland med IT-rådgivning for toppledere. Som en del av et mindre rådgivningsselskap, har du muligheten til å jobbe direkte med en rekke temaer gjennom intensiv utveksling med kollegaer og ledelsen. Dessuten har du muligheten til å forme dine egne ideer og utvikle ditt perspektiv med ledelsen i selskapet.

For meg tilbyr DARCBLUE riktig balanse mellom prosjektarbeid i tradisjonelle og smidige transformasjonsinitiativer. Samtidig drar jeg nytte av den målrettede personlige utviklingen gjennom utveksling og veiledning med erfarne og overbevisende kolleger.