Å ta personlig ansvar for prosjekter på et tidlig stadium og få lov til å aktivt forme utviklingen av nye temaer: Dette var også grunner til at jeg valgte DARCBLUE. I tillegg setter jeg pris på tillitskulturen som praktiseres.

DARCBLUE er tydelig posisjonert i markedet i Tyskland med IT-rådgivning for toppledere. Som en del av et mindre rådgivningsselskap, har du muligheten til å jobbe direkte med en rekke temaer gjennom intensiv utveksling med kollegaer og ledelsen. Dessuten har du muligheten til å forme dine egne ideer og utvikle ditt perspektiv med ledelsen i selskapet.

Hvorfor jeg liker å jobbe for DARCBLUE: I et profesjonelt team jobber vi på samme øyehøyde med drive for å løse kundens individuelle utfordringer. Takket være fleksibiliteten i arbeidshverdagen min, er kompatibiliteten mellom familie og karriere i DARCBLUE god og enkel å organisere for meg i hverdagen.

For meg tilbyr DARCBLUE riktig balanse mellom prosjektarbeid i tradisjonelle og smidige transformasjonsinitiativer. Samtidig drar jeg nytte av den målrettede personlige utviklingen gjennom utveksling og veiledning med erfarne og overbevisende kolleger.

Hvorfor jeg valgte DARCBLUE: I diskusjonene ga kollegaene et varig inntrykk med sin personlighet, profesjonalitet og takknemlighet.

Med overgangen til DARCBLUE er jeg klar til å bli kjent med IT-prosjekter i forskjellige faser og roller og dermed utvikle en bred ferdighetsprofil – akkurat det jeg ønsket av karriereendringen min.